单项选择题
乙公司来了一批新员工，人力资源部对其进行关于组织架构、人员工作手册、业务技能等方面的培训。这种培训方式属于（）
A.岗前培训
B.在职培训
C.专题培训
D.离职培训
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单项选择题
由考评者凭主管判断进行评价的考核方法是（）
A.书面考试法
B.直观评估法
C.民主测评法
D.因素评分法 -
单项选择题
以下不属于人员培训的任务的是（）
A.为组织战略的实施准备人力资源
B.传播组织知识和文化，加强知识管理和组织文化建设
C.提高组织的经济效益
D.帮助组织成员成长 -
单项选择题
旨在提高受训人员全面了解组织中的工作，提升协调能力的主管人员培训方法是（）
A.岗前培训
B.业务知识培训
C.临时职务
D.工作轮换
