相关考题
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单项选择题
（）用来判断培训项目给企业带来的回报。
A.情感成果
B.效果性成果
C.技能成果
D.认知成果 -
单项选择题
五班轮休制是员工每工作（）的轮班制度。
A.5天轮休2天
B.10天轮休2天
C.10天轮休1天
D.10天轮休3天 -
多项选择题
培训有效性评估的方法包括（）。
A.观察法
B.测试法
C.情境模拟测试法
D.时间序列法
E.竞争五要素分析法
