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单项选择题
适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工的培训方法是（）
A.头脑风暴
B.视听教学
C.教授法
D.角色扮演 -
单项选择题
人力资源开发中最重要的部分、开发的基石和可再生力量是（）
A.受训者
B.培训师
C.咨询顾问
D.普通员工 -
单项选择题
以灌输理念能力为主，参训人数少，采用短期密集的方式，运用讨论学习方法的人力资源开发对象是（）
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.普通职员
D.工人
