单项选择题
以灌输理念能力为主，参训人数少，采用短期密集的方式，运用讨论学习方法的人力资源开发对象是（）
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.普通职员
D.工人
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单项选择题
管理者倾向的人力资源开发内容是（）
A.知识开发与素质开发
B.知识开发与技能开发
C.技能开发与素质开发
D.能力开发与素质开发 -
单项选择题
组织开发中的第二个层次是（）
A.技能开发
B.素质开发
C.能力开发
D.知识开发 -
单项选择题
主要用于帮助员工尝试解决问题的新措施或新办法，用以启发员工的思考能力和开阔其想象力的人力资源开发方法是（）
A.自我开发法
B.游戏法
C.头脑风暴法
D.研讨法
