相关考题
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单项选择题
为薪酬结构的设定提供依据的是（）。
A.薪酬管理
B.薪酬内部
C.岗位薪酬
D.工作分析结果 -
单项选择题
企业薪酬管理的最基本前提是（）。
A.公平目标
B.合法目标
C.效率目标
D.绩效目标 -
单项选择题
员工被组织雇用、作为个人劳动付出而得到的各种类型的经济或非经济上的回报、报酬被称为（）。
A.薪酬
B.工资
C.补贴
D.奖金
