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单项选择题
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，（）是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为，应给予同种类同程度的惩戒处分
A.平等待遇原则
B.必要性原则
C.最后手段性原则
D.有效性原则 -
单项选择题
规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，只停留在文本阶段，未被进一步转化为可操作性的具体措施，这是劳动规章制度实施中的（）问题
A.形式化
B.空洞化
C.短期化
D.主观化 -
单项选择题
劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）
A.劳动规章制度执行的监督机制
B.劳动规章制度执行的处罚机制
C.劳动规章制度的信息反馈机制
D.劳动规章制度实施效果的评估机制
