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问答题
薪酬管理的误区是什么？ -
单项选择题
简单薪酬设计的企业人员数量一般在（）。
A.少于30人
B.少于40人
C.少于50人
D.少于100人 -
单项选择题
通过对每个岗位用计量的方式进行评判，最终得出岗位价值的方法是（）。
A.评分法
B.排列法
C.分类法
D.岗位参照法
