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单项选择题
适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是（）
A.组织行为修正法
B.行为观察评价法
C.关键事件法
D.评价中心法 -
单项选择题
将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是（）
A.行为锚定等级评价法
B.动态跟踪评价法
C.行为综合评价法
D.关键事件锚定法 -
单项选择题
某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是（）
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
