单项选择题
相对于公司内部其他工作,如果王刚的工作获得了公平的薪酬,他对自己的薪酬所感受到的是()
A.员工的公平性
B.外部的公平性
C.内部的公平性
D.封闭的公平性
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有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是()
A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场竞争 -
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适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是()
A.组织行为修正法
B.行为观察评价法
C.关键事件法
D.评价中心法 -
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将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是()
A.行为锚定等级评价法
B.动态跟踪评价法
C.行为综合评价法
D.关键事件锚定法
