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单项选择题
建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。
A.有利于促进人员与工作岗位的物化连接
B.有利于观点统一
C.有利于深化认识
D.有利于提高人员素质测评的科学性、客观性 -
单项选择题
应用胜任力模型构建评价中心的第一个环节是（）。
A.选择与设计情景演练工具
B.测评实施与观察评分
C.甄选评分标准及建立评分体系
D.构建胜任力模型 -
单项选择题
（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。
A.简历
B.职业生涯规划
C.求职申请表
D.面试
