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人员素质测评
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填空题
影响测评效度的因素：（）、（）、（）、（）。
【参考答案】
效标的有效性；测评工具的完善性；测评者的素质；智能
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填空题
人员测评效度一般分为：（）、（）、（）三种
填空题
效度是测评的（），测评的效度高，信度也（）；信度高的测评，其效度未必高。
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测评信度的分类：（）、（）、（）。
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