相关考题
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多项选择题
人力资源的保护的种类有（）。
A.社会保障
B.劳动保护
C.社会保护
D.特殊人力资源保护
E.劳动权益保护 -
多项选择题
人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。
A.维护人们的合法权益
B.创造社会和谐和安定
C.充分调动人的积极性和创造性
D.实现人力资源的合理配置和使用
E.创造良好的劳资关系 -
多项选择题
群体与群体之间的冲突有（）。
A.上下级之间冲突
B.平级冲突
C.岗位责任冲突
D.组织外冲突
E.职务冲突
