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单项选择题
（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。
A.绩效计划
B.绩效执行
C.绩效评估
D.绩效改进 -
单项选择题
在组织的四个变量中，（）是最复杂、最深刻、最难把握的因素。
A.任务
B.技术
C.结构
D.人 -
单项选择题
（）是企业一切人力资源管理工作的基础。
A.职务分析
B.职务设计
C.职务管理
D.职务分配
