多项选择题
传统的薪酬结构类型主要有（）。
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向的薪酬结构
C.以能力为导向的薪酬结构
D.以市场为导向的薪酬结构
E.组合薪酬结构等
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相关考题
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多项选择题
一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是（）。
A.技能或能力工资
B.工龄工资
C.效益工资
D.业绩工资
E.奖金 -
多项选择题
一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。
A.基本工资
B.岗位工资
C.技能或能力工资
D.工龄工资
E.效益工资 -
多项选择题
关于薪酬等级，表述正确的是（）。
A.薪酬等级往往与岗位等级相对应
B.薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
C.在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
D.分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
E.在岗位不变动情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限
