相关考题
-
单项选择题
集团公司创新人才工作机制，建立鼓励创新的（），使改革者敢于尝试、敢于承担风险。
A.推优机制
B.激励机制
C.淘汰机制
D.容错机制 -
单项选择题
集团公司改进人事管理机制，强化上级纪委对下级纪委的领导，探索子公司财务总监（），任期期满即进行轮岗。
A.轮流制
B.派驻制
C.选举制
D.聘任制 -
单项选择题
集团公司改进人事管理机制，全面推行领导人员任期制（），严格任期管理和目标考核，完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度，建立健全正常退出机制，保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。
A.聘任制管理
B.松散式管理
C.契约化管理
D.扁平化管理
