干部交流的主要形式包括（）

A.对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流
B.认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整
C.凡新提拔的干部，除业务性较强的部门外，原则上要交流任职，以利于其更好地开展工作
D.对年轻干部进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验

A.县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本*县级联社范围内进行横向交流
B.县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本*县级联社范围内进行纵向交流
C.县级联社理事长、主任、监事长、副主任在所在市范围内进行横向交流
D.省联社机关部门负责人、市农信办主任、副主任在全*省范围内进行横向或纵向交流

A.新提拔的各级机构负责人，原则上应易地交流
B.因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的
C.在一个地方或部门工作时间较长的干部
D.科级干部年龄超过50岁，可区别情况对其工作进行调整，一般不进行易地交流