多项选择题
尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则：（）。
A.前瞻性原则
B.长期性原则
C.系统性原则
D.效益性、实用性原则
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多项选择题
企业培训管理流程表现为四个阶段，分别是（）。
A.培训需求分析
B.培训设计
C.培训实施咨询
D.培训评估指点 -
多项选择题
当前，国家电网公司培训体系由（）等多部分构成。
A.培训组织体系
B.培训资源体系
C.培训运作体系
D.培训创新体系 -
多项选择题
以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。
A.经济管理培训制度体系
B.培训运作管理制度体系
C.培训资源管理制度体系
D.培训环境管理制度体系
