单项选择题
根据《云南红塔银行股份有限公司绩效薪酬延期支付管理办法（修订稿）》规定，审计部、计划财务部主要负责人的绩效薪酬的延期支付比例为（）。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
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单项选择题
根据《云南红塔银行人事档案管理实施细则（试行）》规定，新员工正式入职后，人力资源部门给新员工开具《调档函》，需要求其在（）内将其人事档案转移至云南红塔银行人事档案管理部门进行统一管理。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年 -
单项选择题
根据《云南红塔银行股份有限公司内训师管理办法》规定，总行人力资源部每年组织对聘期的内训师进行考核与评价，内训师任务完成率≥（）、平均授课满意度≥（）分为考核合格。
A.60%；70
B.70%；60
C.80%；90
D.90%；80 -
单项选择题
根据《云南红塔银行员工试用期转正考核办法（试行）》规定，试用期最终考核得分在（）的，视为某些方面存在不足，但可以进一步培养，需要特别的指导或提高某些方面技能，需进行3个月的待岗处理。
A.60分（含）-70分（不含）
B.60分（含）-75分（不含）
C.70分（含）以下
D.75分（含）以下
