单项选择题
上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。
A.具有广泛的宣传效果
B.具有时间上的灵活性
C.具有丰富的社会经验和工作经验
D.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员
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单项选择题
绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。
A.考评双方的心理状态
B.是否成立了员工绩效评审委员会
C.考评双方对绩效管理制度的理解
D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度 -
单项选择题
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
A.培训开发规划
B.信息规划
C.发展规划
D.控制规划 -
单项选择题
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。
A.企业自主择人
B.企业和劳动者的选择一致
C.劳动者自主择业
D.企业自主择人和劳动者自主择业
