相关考题
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填空题
（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。 -
单项选择题
根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和（）四类指标。
A.工作态度
B.工作期望
C.工作时间
D.工作地点 -
单项选择题
认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法称为（）。
A.个案研究法
B.定性分析法
C.定量分析法
D.功能分析法
