相关考题
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单项选择题
设立的测评指标体系在总体上，要能全面地反映测评对象的主要特征，即少而精、少而全，这主要指测评标准体系构建的（）原则。
A.针对性
B.完备性
C.可操作性
D.明确性 -
多项选择题
进行人员素质测评量化，其原因总结起来，有（）。
A.便于采用计算机技术进行数据分析
B.方便简洁的描述被试者的个体素质
C.让被测者感觉更科学
D.有助于对素质特征进行细致深入的分析和比较 -
多项选择题
实现人职匹配，需要认识到两个差异问题，这两个差异是（）。
A.职位类别差异
B.能力差异
C.个体差异
D.知识差异
