相关考题
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单项选择题
常见的绩效信息数据记录部门，不包括（）
A.人力资源部门
B.财务部门
C.生产部门
D.研发部门 -
单项选择题
在工作过程中采集或记录的数据，可以作为晋升、加薪等人力资源相关决策的参考，体现了绩效信息的（）作用。
A.为绩效考评提供准确的依据
B.揭示绩效优秀和不良的原因
C.为绩效改进提供详实的依据
D.激发员工工作积极性和热情 -
单项选择题
绩效信息是指为实现绩效目标而投入的资源使用情况，不包括（）
A.范围
B.进度
C.质量
D.工具
