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判断题
外资企业可以不参加工伤保险,不为职工缴纳工伤保险费。
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判断题
职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。
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生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业人员因违章作业发生工伤、死亡,企业该不负责”,这个协议有效。
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