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单项选择题
企业绩效管理效果不佳的最根本原因是：（）。
A.对绩效管理的错误认识
B.绩效考核体系存在缺陷
C.绩效管理工作者执行力不足 -
单项选择题
门店欺诈的主要方式，不包括：（）。
A.顾客与店内员工相互勾结，少付账款，不付款
B.扮作有钱人或政府职能部门进行诈骗商品
C.利用买贵重商品付款时抽取现金 -
单项选择题
员工偷窃事件的处理程序：（）。
A.发现内盗现象、谈话取证、调查取证、处罚处理
B.发现内盗现象、调查取证、谈话取证、处罚处理
C.发现内盗现象、谈话取证、处罚处理、调查取证
