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全部科目 > 国家开放大学(电大) > 行政管理(本科) > 国家开放大学(公共部门人力资源管理)

问答题

简答题

如何将目标设置激励理论应用到人力资源管理?

    【参考答案】

    1、目标是一种外在的可以得到精确观察和测量的标准,人力资源管理者可以直接调整和控制,具有可应用性。
    2、人力资......

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