相关考题
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单项选择题
劳动定额修订的步骤分为准备阶段、（）、以及审查平衡和总结阶段。
A.收集资料阶段
B.审批阶段
C.修订阶段
D.准备阶段 -
单项选择题
劳动法基本原则内容指保障劳动者劳动权的原则、劳动关系民主化原则以及（）。
A.补偿性原则
B.抗风险性原则
C.规范性原则
D.物质帮助权原则 -
单项选择题
在行为导向型客观考评方法中，关于行为锚定等级评价法说法错误的是（）。
A.具有良好的连贯性和较高的信度
B.打分容易、核算简单
C.对员工绩效的考量更加精确
D.绩效考评标准更加明确
