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单项选择题
运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（）来给员工定位
A.员工的关键能力开发情况
B.员工的知识水平与绩效情况
C.员工新技能的获取情况
D.员工的职位高低与资历情况 -
单项选择题
关于薪酬的作用的说法，正确的是（）
A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用
B.薪酬无法体现员工的个人价值
C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D.薪酬政策可以引导企业实施战略转移 -
单项选择题
（）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法
A.招聘与录用
B.绩效管理
C.工作分析
D.培训与开发
