相关考题
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单项选择题
成长阶段组织的人力资源要求是（）
A.对个人能力要求高
B.个人需求大，人力资源实践逐渐规范化
C.战略收缩下的人力资源消减
D.人才队伍成熟稳定，素质高 -
单项选择题
不属于全球竞争的是（）
A.了解全球经济、市场机会和竞争前景
B.建立柔性全球组织，伙伴关系，不直接控制
C.全球范围的战略实施能力
D.建立学习联盟 -
单项选择题
用来反映员工基本知识技能和能力情况的表单，这些情况包括学习经历，工作经历、培训经历、专业知识技能资格认证、主管的能力评价和职业发展意愿等的是（）
A.员工技能清单
B.岗位接替
C.马尔可夫链分析
D.相关因素分析
