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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

为获取申请人的真实信息,调查以获取候选人信息时应遵循的原则包括()

    A.以书面形式记录与工作有关的情况
    B.进行背景调查前征得候选人的书面同意
    C.一般不对候选人作性格方面的主观评价
    D.估计背景调查材料的可靠性

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