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多项选择题
面试的方法有（）
A.开放式面试
B.结构化面试
C.系列面试
D.小组面试 -
多项选择题
绩效评价工作包括（）
A.选择评价指标与测量方法
B.绩效信息的收集与分析
C.选择评价主体与客体
D.绩效评价结果的运用 -
多项选择题
企业人力资源管理的目的包括（）
A.实现企业利润最大化
B.实现企业员工劳动力最大化利用
C.满足企业全体员工的利益需求
D.促进企业员工全面发展
