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单项选择题
（）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。
A.核心人才
B.通用人才
C.独特人才
D.辅助性人才 -
单项选择题
薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
A.领先策略
B.跟随策略
C.匹配策略
D.滞后策略 -
单项选择题
薪酬的构成包括（）。
A.奖金、福利、股票计划
B.工资、奖金、福利
C.奖金、工资、津贴
D.工资、福利、津贴
