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单项选择题
薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
A.领先策略
B.跟随策略
C.匹配策略
D.滞后策略 -
单项选择题
薪酬的构成包括（）。
A.奖金、福利、股票计划
B.工资、奖金、福利
C.奖金、工资、津贴
D.工资、福利、津贴 -
单项选择题
基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现。（）
A、战略、制度和技术
B、战略、战术和技术
C、战略、制度和政策
D、政策、制度和技术
