单项选择题
企业制定战术目标时应将（）有机结合。
A.关键绩效指标、关键成功因子、利润目标
B.关键绩效因子、关键预算指标、利润目标
C.关键成功因子、关键绩效指标、预算目标
D.关键风险因子、关键预算指标、绩效目标
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单项选择题
利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是（）。
A.所有指标要求能够准确量化
B.最终要落实到内部流程的改善
C.使财务指标与非财务指标达到平衡
D.与外部评价相比，企业更应看重内部评价 -
单项选择题
平衡计分卡包括（）四个维度。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长
B.财务、美誉度、内部流程、适应能力
C.战略、客户、内部流程、学习与成长
D.战略、美誉度、内部流程、适应能力 -
单项选择题
关于绩效考评中领导与下属的关系，说法正确的是（）。
A.领导也可成为被考评者
B.双方可以通过平等协商来制定绩效指标
C.领导与下属是考评者与被考评者的关系
D.绩效合同一经签署，考评周期内，双方都无权更改
