相关考题
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多项选择题
在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等工资制度类型。
A.岗位工资制
B.技能工资制
C.结构工资制
D.绩效工资制 -
多项选择题
劳动定额的制定方法包括（）。
A.协商一致法
B.经验估工法
C.统计分析法
D.类推比较法 -
多项选择题
人力资源规划包括（）。
A.人力资源战略计划
B.人力资源制度规划
C.人力资源费用规划
D.人员规划
