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多项选择题
人力资源测评的理论基石包括（）
A.特质理论
B.人一岗匹配理论
C.经典测量理论
D.概化理论
E.项目反应理论 -
多项选择题
我国古代人力资源测评的方法主要有（）
A.纸笔测试
B.面试
C.调查评定法
D.自然观察法
E.绩效评价法 -
多项选择题
在人力资源测评活动中，最常用来比较的标准有（）
A.相对标准
B.效标
C.常模
D.绝对标准
E.综合标准
