相关考题
-
多项选择题
我国古代人力资源测评的方法主要有（）
A.纸笔测试
B.面试
C.调查评定法
D.自然观察法
E.绩效评价法 -
多项选择题
在人力资源测评活动中，最常用来比较的标准有（）
A.相对标准
B.效标
C.常模
D.绝对标准
E.综合标准 -
多项选择题
人力资源测评的主要功能有（）
A.评定功能
B.导向功能
C.诊断反馈功能
D.激励功能
E.预测功能
