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80、90后的职业危机是时代造成的。 -
判断题
80、90后员工管理误区:试图控制、照搬经验、过分依赖制度和技能教育。 -
单项选择题
80、90后面试迟到通常的反应是()
A.路上塞车
B.不需要理由
C.时间太紧
D.抱无所谓态度
