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判断题
80、90后员工管理误区：试图控制、照搬经验、过分依赖制度和技能教育。 -
单项选择题
80、90后面试迟到通常的反应是（）
A.路上塞车
B.不需要理由
C.时间太紧
D.抱无所谓态度 -
单项选择题
下列不属于80、90后给企业管理带来挑战的原因的是（）
A.不接受上级批评
B.无忧患意识
C.工作情绪化
D.独立性强
