单项选择题
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。
A、培训效果的转化
B、培训结果的分析
C、培训效果的评估
D、员工培训的进行
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单项选择题
对企业来说，最重要的资源是（）
A、员工
B、管理者
C、企业运行的资金
D、人力资源 -
单项选择题
员工的基础和前提条件是（）
A、工作分析
B、人力资源的开发
C、人力资源规划
D、薪酬制度的完善 -
单项选择题
在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
A、员工关系管理
B、员工培训管理
C、拓展活动的举行
D、员工绩效管理
