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单项选择题
在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
A、员工关系管理
B、员工培训管理
C、拓展活动的举行
D、员工绩效管理 -
单项选择题
企业提升现有员工素质和能力的主要手段是（）
A、培训与开发
B、择优奖励
C、阶段性学习
D、科学性培养 -
单项选择题
合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（）
A、市场的合理性
B、工作能动性
C、择优鼓励性
D、管理的可行性
