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单项选择题
组织开发中的第二个层次是（）
A.技能开发
B.素质开发
C.能力开发
D.知识开发 -
单项选择题
主要用于帮助员工尝试解决问题的新措施或新办法，用以启发员工的思考能力和开阔其想象力的人力资源开发方法是（）
A.自我开发法
B.游戏法
C.头脑风暴法
D.研讨法 -
单项选择题
技能有欠缺者应该参加（）
A.动态课程开发
B.固定课程开发
C.员工入职开发
D.智力开发
