单项选择题
使用工作评价方法中的职位分类法进行纵向分类的原则和依据是（）
A.根据职位的繁简难易程度
B.根据责任的轻重
C.根据所需人员的任职资格条件
D.以上全部正确
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
工作评价方法中的职位分类法的一般操作步骤是（）
A.工作说明书—横向分类—纵向分类—职位分类图表
B.职位分类图表—工作说明书—横向分类—纵向分类
C.工作说明书—纵向分类—横向分类—职位分类图表
D.横向分类—纵向分类—职位分类图表—工作说明书 -
单项选择题
在选择工作分析方法时需要考虑工作性质这一因素，对于基层文员，保安人员这类工作简单、技术水平不高、多重复和周期较短的工作，一个选用（）
A.关键事件法
B.观察分析法
C.问卷调查法
D.主题专家会议法 -
单项选择题
工作评价方法中的评分法具有很多优点，下列论述中不属于评分法优点的是（）
A.有明确界定的评价指标
B.有明确界定的指标分配值
C.实际应用中对时间和成本的要求较低
D.有明确的比较基础
