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单项选择题
层次分析法的基本原理是（），即最终将各方法（或措施）排出优劣次序，作为决策的依据。
A.差异原理
B.抽屉原理
C.排序原理
D.金字塔原理 -
单项选择题
目前常见测评指标的权重确定方法有（）
A.德尔菲法
B.经验判定法
C.层次分析法
D.以上都是 -
单项选择题
（）是指先选择某一中介变量，把诸种不同类别或不同质的人力资源测评对象做统一性转化，然后对它们进行近似同类同质的量化。
A.一次量化与二次量化
B.隶属式
C.当量量化
D.分段式
