相关考题
-
单项选择题
（）是对管理者的计划、组织、授权、决策和问题解决能力测试。
A.公文筐测验
B.面试
C.无领导小组讨论
D.心理测验 -
单项选择题
层次分析法的基本原理是（），即最终将各方法（或措施）排出优劣次序，作为决策的依据。
A.差异原理
B.抽屉原理
C.排序原理
D.金字塔原理 -
单项选择题
目前常见测评指标的权重确定方法有（）
A.德尔菲法
B.经验判定法
C.层次分析法
D.以上都是
