相关考题
-
多项选择题
内部人力资源供给预测的方法包括（）
A.人员招聘法
B.技能清单
C.人员查核法
D.人员替代法 -
单项选择题
工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是（）
A.参与法
B.实验法
C.观察法
D.面谈法 -
单项选择题
人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的（）之总和
A.劳动能力
B.劳动总量
C.体能
D.智能
