相关考题
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多项选择题
劳动定额的传统制定方法有（）。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.技术定额法
D.时间序列法
E.效率评定法
F.抽样法 -
多项选择题
工作岗位评价的基本方法有（）。
A.排列法
B.分类法
C.因素比较法
D.技术测定法
E.经验估计法
F.抽样法 -
多项选择题
工作设计的基本内容包括（）。
A.工作内容设计
B.工作职能设计
C.工作关系设计
D.工作能力设计
E.工作量设计
F.工作强度设计
