相关考题
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多项选择题
运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）。
A.典型性
B.真实性
C.可操作性
D.结果的唯一性
E.结果的多样性 -
多项选择题
基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）。
A.引发的申请的数量
B.引发的合格申请的数量
C.平均每个申请的成本
D.推荐的候选人被成功录用的比例
E.对新工作满意的新员工的数量 -
多项选择题
制定人力资源规划的原则包括（）。
A.目标性原则
B.系统性原则
C.适应性原则
D.协调性原则
E.封闭性原则
