问答题
简答题
简述人力资源外包的优点和风险。
【参考答案】
优点:缓解企业资源和技术短缺问题;有利于企业集中开展核心任务;集中优势管理资源,解决专业人员短缺问题,改善了组织内的沟通......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。 -
多项选择题
运用案例分析法对员工进行培训时,案例选择的基本要求有()。
A.典型性
B.真实性
C.可操作性
D.结果的唯一性
E.结果的多样性 -
多项选择题
基于招募渠道的招募效果评价指标包括()。
A.引发的申请的数量
B.引发的合格申请的数量
C.平均每个申请的成本
D.推荐的候选人被成功录用的比例
E.对新工作满意的新员工的数量
