单项选择题
以下对非结构化面试的描述，正确的是（）。
A.每个求职者一样的问题
B.面试的问题由考官决定，根据与求职者的互动情况，通常会追问
C.标准化评估
D.按确定的程序和题目进行面试
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多项选择题
以下对面试的描述，正确的是（）。
A.在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段
B.不熟悉面试、不知短时间内如何自我展示，会影响面试结果
C.面试是经过组织者精心设计的
D.面试由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质 -
多项选择题
以下对胜任力的描述，正确的有（）。
A.越优秀的人，胜任力越高
B.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点
C.胜任力模型通常由4～6项素质要素构成
D.胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 -
单项选择题
心理测验的目的是（）。
A.考验一个人的心理
B.了解个人抗压能力
C.考察求职者个人特质与企业文化、岗位需求的匹配度
D.作为主要筛选指标
