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多项选择题
招聘成本有几种不同的形式，以下（）属于招聘成本。
A.离职成本
B.重詈成本
C.安置成本
D.选拔成本
E.空职成本 -
多项选择题
员工福利计划的制定程序包含（）
A.明确企业薪酬福利策略
B.确定福利项目
C.了解企业内部福利项目需求
D.审核福利方案
E.调查企业外部福利计划情况 -
多项选择题
下列属于薪酬市场调查的基本程序的是（）
A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.撰写薪酬调查报告
E.制定调查方案
